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內容簡介
這套「與超靈有約」冥想練習
是「啟動內在感官」的進階課程
將引導你憶起本源，喚醒沈睡的心靈……
超靈，是每個人內在本自俱足的神性與佛性
是生命的本源……
透過內我意識的連結
你將會聆聽到超靈送給我們的訊息
你將能夠深深感受到超靈無盡的愛與光
護佑著我們每一分、每一秒
練習11 來自超靈的訊息
練習12 遇見未來的自己
作者簡介
陳嘉珍
東吳大學哲學系畢，曾任雜誌出版社編輯、中華新時代協會台中分會主任，現任財團法人新時代賽斯教育基金會執行長，同時為台中縣青少年刊物《中堅》專欄作家、青山廣播電臺全台聯播「心靈補給站」談話節目主持人。鑽研新時代思想十餘年，尤偏愛賽斯資料，多年來致力推廣新時代身心靈整體健康觀念，主持身心症、癌症病友支持團體及個案心靈輔導，並常受邀至各地公家機構、學校、文化中心和企業團體舉辦演講、讀書會和工作坊，從事各項公益活動不遺餘力，期能為社會大眾提供心靈轉化與提升的契機。
詳細資料
- 叢書系列：
- 規格：精裝 / 44頁 / 14 x 14 x 0.62 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
所有在職教師或者是即將要進入教師行業的人都知道，關於教師工資我國有明文規定「教師工資不得低於當地公務員水平」。一直以來，各地都在強調這一點，可現實生活中又有多少老師的工資能夠得到合理保障呢？ 最近，有人就對教師工資提出了質疑，因為他們覺得老師在現實生活中的實際待遇和有關規定不一致，讓自己產生了「欺騙」的錯覺。這到底是怎麼一回事呢？ ... 原來，最近有人在網上上傳了一張申訴申請書，提出申訴的理由是因為某地一一線老師於2019年收到的年終獎金為一萬六，而當地公務員於2019年收到的年終獎金卻高達五萬元。口口聲聲說教師的收入水平不應低於當地公務員，可實際卻給我們老師在年終獎上開這麼大一個玩笑。到底是騙人？還是逼不得已？ ... 據悉，該老師因為自己的年終獎金和當地公務員之間差距過於懸殊而不得已提起了申訴，可以說我們老師也是逼不得已，如果現實生活能夠把這三萬多元的巨額差距縮小點的話，那麼我們該老師應該也不會如此大動干戈。 ... 但令人感到難過的是，該老師的遭遇對於現代社會來說不是個例，而是普遍。因為很多老師都是得過且過的思想，不願意興師動眾的跑到有關部門發起申訴。因此，在此之前，我們也很難看到老師因為年終獎金而提起申訴的相關新聞。 ... 一直以來，其實老師和公務員之間的待遇還是有著很大差別。就從基本的補貼來說，一般的公務員大家都有車補，而老師們卻沒有，只有較少地區的老師能夠拿到和公務員不平等的小額車補。再來就是餐補，公務機關大多都有食堂，針對工作人員相關情況，很多單位都會發放一定的餐補，而老師不能享受餐補這一福利待遇。所以，老師比起公務員來說，他們享受的福利待遇確實令很多人覺得不公。 ... 教師行業其實是這個社會最需要注重的重點行業之一，因為他關乎到我們國家的人才培養。一個國家想要保障人才需求，提高人才質量，除去學生個體之外，最重要的關鍵應該就是老師了。因此，我們在社會上經常能看到各界大佬呼籲提高老師福利待遇，吸引更多優質人才加入到教師行業。 所以說，不要讓我們老師每天背負兩份壓力，最後卻只能得到一份收穫，這種不公正的付出和收入差距只會讓我們老師感到心塞。也希望這種「欺騙」類的新聞越來越少，老師們都能得到自己應得的收入。
文章來源取自於：
壹讀 https://read01.com/yynENkE.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010569804
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