以廣和中醫行醫臨床經驗來看，造成早洩、勃起無力、不舉、陽痿、性慾與性功能低下，可能與年輕時色慾過度，隨著年紀變大長期精力透支使腎機能衰退，但也有的人是因為高血壓、糖尿病等慢性病，間接造成不舉、性功能低能下症狀。
依照過往看診過的經驗，其實大部分的早洩、勃起無力、不舉、陽痿、性慾與性功能低下患者都要探求病因，對症下藥，用藥力求精確，採用中藥調整體質，性功能是男性生理機能是否正常往旺盛的總和，長期一直依賴威而鋼，身體狀況仍然沒有改善，能量反而可能耗弱不堪。
個人的體質不同，病因不同，得病的時間長短也不同，這一連串的複雜關係中只有找到有經驗而且細心的中醫師，針對症狀、體質，對症下藥，這樣才有辦法改善性功能障礙等問題。
為何選擇廣和中醫診所？
專精於男性性功能障礙(陽痿、早洩、攝護腺肥大症)的治療，我們除了傳統腎功能的調補，更著重細微血管是否暢通，用藥不同，觀點不同，就有不同的效果，
我們的收費單純，提供健保門診，不必花大錢，遇有健保不給付的藥品，每日藥費約100元整，一般患者皆能負擔的起，相信都能解決您的問題，重新找回信心，能夠繼續過著幸福美滿的人生。
本院男科門診由二位男醫師看診，請依照下列門診的時間前來，也可點擊下方按扭，預約看診時間。
常見Q&A:
Q:性功能障礙不去理它，自己會恢復嗎？
A: 性功能障礙，不只要用藥物調理，且要找專業中醫師治療，若不吃藥、不去找好的中醫師，寄望自己生理功能恢復，是較難達成的。
Q:市售便藥或健康食品產品是否可以醫治早洩？
A:站在醫師立場，我的見解是這樣，陽痿早洩的治療方法應該要辨症論治，探求病因，按照個人的症狀和體質，對症下藥，才有辦法醫治好。
健康食品不能當藥物來治療，也不可以太依賴市售便藥，因為不是什麼病都能用同樣的藥來治療，也不是一種藥就可以治百病，這是大家所應該要了解和認識的。
不幸患有陽痿早洩的朋友，要找有經驗的中醫師，針對您的症狀，對症下藥，這樣才有辦法解決您的困擾。
Q:如果我的性功能障礙很久了，治療容易嗎？
A:所以當自己感覺力不從心時，就應該盡早治療，等到嚴重了，除了延長治療上時間也增加治療上的難度，不要拖，要正面看待。
Q:運動可以治療性功能障礙嗎？
A:運動可促進新陳代謝，只能保持健康與活力，這點我給予肯定，但是病況嚴重時，為保險起見，當我們發現自己有性功能障礙，先求專業中醫師的協助，探求病因，對症下藥，情況才不致於變嚴重。
醫師叮嚀:病狀和體質每人不同，藥物對每個人反應也不同，治療效果亦因人而異。
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其他資訊
我還從沒有想過「失敗」這兩個字。心裏認輸了才是失敗，我從沒輸過。
我不怕風險。為什麼總想那不好的一個？為什麼不想那九千九百九十九個好的。
人一輩子總是要做一點自己的事，有的時候可以拉開很長的時間做，有的時候你只能強度很大地做很多的事。這是你自己無法選擇的，如果機會來了，你沒有把握住它，懶懶散散，那麼過去就過去了，就錯失了機會，年輕時該拼一下就要拼一下。
- 作者： 問道 羅語 新功能介紹
- 出版社：福隆工作坊 新功能介紹
- 出版日期：2015/05/29
- 語言：繁體中文
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▲王柏融。（圖／記者季相儒攝） 體育中心／綜合報導 「YY Baseball Camp」打擊、外野守備訓練營明年1月6、7日舉辦，包括中職年度MVP王柏融、高國輝、林哲瑄等人擔任指導教練。 今日YY Baseball Camp打擊、內野守備訓練營開訓，教練找來大聯盟林子偉、旅美重砲張育成，以及中職游擊金手套王勝偉，搭配頂級科學化數據分析儀器，與體能訓練課程。 2018年1月6日持續舉辦打擊、外野守備訓練營，Lamigo桃猿王柏融、富邦悍將林哲瑄、富邦悍將高國輝、前中信兄弟張正偉等人，用最科學化的教學系統，分享最新棒球技術，學員可從球星教練身上吸收經驗，提升棒球技巧。 ▲高國輝。（圖／記者季相儒攝）
圖、文／NOVA情報誌 找工作是人生中必經過程，一天24小時當中，工作的時間至少佔了三分之一，如果扣除睡覺與其他休息時間，工作等於佔據我們人生中清醒時間一半以上（對某些職業來說甚至更長），所以找工作就算不是像結婚那樣的人生大事，至少也是影響自己生活方式的重要決定。找到一份適合自己又有發展機會的工作，絕對是許多人夢寐以求的機遇。 隨著智慧型手機的普及，人力銀行的競爭也從桌機的網站延伸到手機APP，以往刊登或送出履歷後，每天期待收到郵件回覆的求職情境已經不再。現在透過更即時的APP推播，求職者可以在第一時間獲得理想工作的情報或是面試通知，不論公司或是對求職者來說，媒合的效率都因此增加了。對公司說，基於成本與費用考量，或許不會在每家人力銀行都刊登職缺；不過對求職者來說，因為不確定理想中的工作機會會刊登在哪個人力銀行，所以多投履歷、多找職缺還是必要的，此時求職APP的角色就很重要，即使沒有坐在電腦前，也可以隨時打開手機，尋找理想中的工作機會。 我們從註冊流程開始，實際試用了國內各人力銀行的找工作APP（我們測試的是求職者使用的版本，至於給企業刊登職缺用的企業版則不在這次範圍之列）。不過有點意外的是：儘管現在手機已進步到可即時推播訊息給使用者，但各大人力銀行註冊會員所需要填寫資料還是有點氾濫，基本上，除了沒有要繳交身份證影本以外，需要填寫個資幾乎和申請信用卡或貸款一樣詳盡了，而且很多個資其實和配對工作所需的學經歷並沒有關係，在個資保護意識抬頭的今日，希望未來各人力銀行對個資的收集與保存都應該更謹慎。由於我們所測試的求職APP都必須註冊會員才能使用，意味著求職者必須交出詳細的個資，因此對於會員帳密務必小心保管，以確保個資安全。 APP名稱：104工作快找 平台：Android、iOS 評價：4.5 「104工作快找」是由104人力銀行所推出的求職APP，除了基本的工作搜尋以外，還包含了大量的個人化資訊，例如求職者手動儲存的工作職缺與公司，或是曾經看過履歷、通知面試的公司，以及系統為個人量身配對的專屬工作，當然履歷表和應徵記錄也可以在主選單中修改與查詢。這樣的配置有點頭重腳輕，因為資訊量最大的搜尋工作都集中在一個功能入口，但好處是要查詢個人化的資訊則非常方便。 「104工作快找」的「搜尋工作」功能非常強大，除了可找全職工作，也能找打工，或是找特定公司的職缺，比較特別的是打開手機定位功能後，亦可找附近的工作，非常方便。且除了輸入關鍵字，也能選擇地區與工作性質等更詳細篩選條件。不過要注意的是：預設搜尋畫面只有列出三個搜尋條件，要點選畫面右邊的「更多條件」，才會出現更詳細的搜尋條件設定。 由於104人力銀行刊登的工作職缺數量非常龐大，所以「104工作快找」的「搜尋結果」筆數也很多，即使在搜尋頁面沒有設定更詳細的條件，在搜尋結果出來以後，還是可以根據地區與職務類別做二次篩選，甚至也可以調整職缺顯示排序為日期最新或距離最近，讓找工作的效率大為提高。 「104工作快找」的工作搜尋頁 「104工作快找」的搜尋結果頁 「104工作快找」的職缺說明頁 APP名稱：1111找工作 平台：Android、iOS 評價：4.5 「1111找工作」是1111人力銀行所推出的求職APP，除了市場龍頭104人力銀行，1111人力銀行也是企業與求職者很常用人力媒合平台，從流量來看穩佔市場第二，刊登的工作職缺數量也很驚人，不過「1111 找工作」APP設計理念則是化繁為簡，採用標準Tab Bars設計，將所有功能收錄在底部四個頻道中，操作起來其實比較簡單明快。 「1111找工作」的前兩個頻道都是搜尋工作，只不過一個是利用關鍵字加篩選條件，另一個是利用地圖定位。比起104將定位找工作埋在第二層選單，1111作法則是直接放在第一層，較容易被使用者看到。不過職缺地圖上不像104會在同一個地點有多項職缺時，以數字來標示工作數，只能說各有千秋。「1111找工作」搜尋工作時，一樣可設定很多條件，且進階條件選擇方式是以綠色色塊壓在被選擇條件上，既簡單又醒目。 APP也提供了個人化訊息，不像104是將一堆個人化頻道放到主畫面來，1111則將個人相關功能都放到「訊息」頻道，裡面又分為主動應徵、面試通知與企業瀏覽三個子頁面，與個人求職相關的活動記錄都集中在這個頻道中，是實用性很高的設計。 「1111 找工作」的工作搜尋頁 「1111 找工作」的搜尋結果頁 「1111 找工作」的職缺說明頁 APP名稱：518找工作 平台：Android、iOS 評價：4 「518找工作」是由518人力銀行所推出的求職APP，早期518人力銀行以免費刊登做為吸引公司刊登手段，不過目前企業客戶已經恢復收費，企業客戶可利用「518找人才」APP來看履歷。比較特別的是518能讓企業免費刊登「打工職缺」，為了區隔，還獨立推出一個「518找打工」APP，但我們還是以找全職工作的「518找工作」APP作為試用的基準。 「518找工作」和「104工作快找」的主畫面設計很相似，基本上都是客製化一個主畫面，把自己認為應該單獨拉出來的功能圖示放上去，唯一的差異是「104工作快找」還額外提供了一個左上角的下拉式選單可開啟換不同的功能，但「518找工作」則是採取退回到主畫面再重新選擇功能的使用動線。兩者類似的設計也出現在工作的搜尋結果頁中，上方同樣提供了地區、職務類別與進階篩選的二次篩選機制，能夠呈現更精準結果。 不過「518找工作」能讓求職者透過APP即時詢問，另外還有信件通知與公司來訪功能，可在第一時間通知面試，不必擔心漏接。亦會特別標示100%「應徵必回覆」公司，甚至還會列出回覆時間（例如3小時內），雖然518上的職缺以中小企業為主，但對於急著找工作求職者來說，確實提供更快的求職效率。 「518找工作」的工作搜尋頁 「518找工作」的搜尋結果頁 「518找工作」的職缺說明頁 APP名稱： yes123找工作 平台：Android、iOS 評價：3.5 「yes123找工作」是由yes123求職網所推出的求職APP，比起其他三支APP，最大的問題是太像手機版網頁了，感覺上有點像是網頁版披上APP的外衣，雖然整體使用上尚稱流暢，不過比起原生APP設計，在操作效率與使用者體驗上還是有一段差距。 「yes123找工作」畫面的頂端固定做為功能選單之用，不知是不是顯示網頁內容的緣故，切換頻道或內容時，畫面會有明顯的卡頓感，例如在搜尋工作時，即使只是變更查詢條件，畫面也會先暗下來再重新亮起來，有點像是另開新頁感覺。原生的APP因為會有過場動畫設計，所以不會出現這種明暗交替的翻頁感，這是「yes123找工作」有待進步的地方。 另外，「yes123找工作」的搜尋工作條件太過繁瑣，例如光是選擇地區，最多居然要點選四到五層之多！其它搜尋條件如職務和行業也有類似的問題，實際操作起來需要一點耐心。不過「yes123找工作」倒是有一個很特別的篩選方式：魅力條件，求職者可以指定1000大製造業、500大服務業，或是外商企業與上市上櫃公司等。心急的求職者能夠勾選「24h必回覆」，也可透過內建通訊功能與企業通話或視訊面試，溝通效率是它的優點。 「yes123找工作」的工作搜尋頁 「yes123找工作」的搜尋結果頁 「yes123找工作」的職缺說明頁 『結語』 求職APP提供的功能好壞，與它的刊登職缺品質沒有直接的關係，不過好的APP可以提高求職者過濾工作的效率，並提高找到理想工作的機會喔！ 更多精采內容，請上【NOVA情報誌】網站
低利率時代的高賺錢智慧－24對財商染色體，決定富貴一生
內容簡介
關於本書
「財務智商」是指一個人處理財務問題時的腦力商數。財務智商高的人，懂得如何處理安排個人或企業的財務規劃，並且能夠適時的讓自己的「收支系統」永遠保持「平衡」的狀態。
訓練財務智商不但可以避免一個人重複在食衣住行的需求中困窘的繞圈圈，有些人甚至可以賺到了一輩子都意想不到的財富。
不管你的出身為何，如果你想發掘出自己的財務智商，請精讀本書，去蕪存菁、選擇最適合自己的「獨門本事」，「複製」別人成功的「財商染色體」，在低獲利時代也能突破景氣低迷，創造自己的高收益！
與其羨慕，不如Copy她們24種超越常人的祕密「本事」！
「獨門絕活」財商染色體：
台灣社交界名人何麗玲
台灣名製作人周遊
台灣烹飪名師傅培梅
文曄科技副總經理許文紅
《錢雜誌》社長張麗玲
羅芙奧拍賣公司總經理郭倩如
世界名模大賽主辦人方登祥
寶格麗珠寶總經理胡瑞
「社會菁英」財商染色體：
建弘投信投資協理羅小蘭
麗晶精品協理許淑憫
知申公關總經理溫筱鴻
港台知名藝人胡冠珍
台灣時尚領導權威黃薇
飛達旅遊董事長鄭惠玲
東森得易購副總經理宋湘嵐
中華賓士超級女業務李如峰
「世界新貴」財商染色體：
自然美跨國企業總裁蔡燕萍
BIANCO品牌創辦人范怡文
兩岸補習界英語名師徐薇
美國地產大王前妻伊凡那
作者簡介
劉 憶 如 Cecilia Liu
學歷：紐約理工學院MBA
暢銷書作者
《富爸爸華人版－－錢滾滾來》
《除了娛樂，還可以海賺一票》
《我很有錢，你可以學》
現任：「租稅規劃」&「生活理財」諮詢師
從開始寫作生涯到現在，我一直致力於「個人理財」教育的推廣，但是有太多人對於「個人理財」還是有著非常模糊的概念，甚至認為「個人理財」是一家之主或是專家的責任，一談到上市上櫃股票的基本面或是各類保單的比較就「頭昏腦脹」，但是一想到四十歲就能帶著富貴榮華退休卻又充滿著「遐想」和「希望」，這樣前後矛盾的思考模式，自然讓「樂透」的購買者源源不絕。
但是，「樂透」中獎的人總是少數，與其期待樂透，還不如將「個人理財」的基本功夫紮好，然後終身避免再被「金錢」所奴役。
我非常有幸能夠採訪到國內外20多位女性菁英，她們在各自的工作和理財領域中都發揮了「獨特」的財務智商，也為自己帶來了心靈與實質上的財富。也非常感謝希代出版社的朱寶龍先生及朱凱蕾小姐，給予我一貫的靈感指引，劉恆智先生及章學惠小姐在財經界的幫忙指引，王品台塑牛排的董事長戴勝益先生，用兩個星期的時間送給我一篇真誠的推薦函，讓我受益良多，也要感謝在鐘錶界素有「台灣錶王」之稱的百達翡麗品牌總監劉志康先生給我的靈感啟發。
其他的智囊團成員，還包括和泰保險經紀人蘇進義先生，保誠人壽的俞一平先生，Lavin集團的許淑芬小姐，知名藝人張瑞竹小姐，牛仰貞小姐及黃瓊玲小姐等人。
在適當的年代，只要你懂得運用正確的投資工具，你絕對可能成為「財富重分配」的大贏家，相信我，每一個人都有權利當富翁！
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